随着互联网的发展，传统党建的学习方式和党员管理，我国党建工作不够快捷、不够全面等问题逐渐暴露，如何像习近平总书记所说的“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”，充分的采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素，完美整合到信息管理平台中来，不断夯实党建工作基础，提升党建工作效能，达到提高“智慧党建”工作质量的目的。
互联网+党建”不仅仅是围绕党建资讯要闻、政策法规等信息发布来运作，更重要的是将传统的单一模式党建工作升级，把空虚、缺乏实用性的功能转为解决实际问题的功能。陵水智慧党建服务平台以“简单、实用、便捷”为总体设计原则，以“用得着、用得上、用得简、用得好”功能应用为目标，为各级党组织开展党建工作提供一个有力抓手，从而高效地开展党建工作。
智慧党建系统可以将这些重要的视频放在系统平台上,方便大家随时学习,并且每个人的学习时长等学习效果的评估,还可以通过系统进行统计。这样党支部学习了哪些内容、具体时长都会在系统中留有痕迹,甚至还可以通过这些统计内容形成一个‘比学赶超’的竞赛氛围。
一、智慧党建的涵义与职能作用
“智慧党建”是“互联网+党建”的高级阶段，是信息化发展的又一个新阶段，是党建信息化、数字化的时代性称谓，是侧重于用大数据分析产生新认识，预测新动向，提供新思路的网络平台。“智慧党建”是党建数字化、在线化和智能化的一种形态。
“智慧党建”是将党建工作通过一体化网络平台集成，将纸质内容电子化，线下党建工作及服务群众工作流程化、线上化、数字化，以解决党员、群众与党组织的时空限制，更迅速及时地获取权威的相关信息，更便捷地办理相关组织业务。
参加组织活动，通过大数据收集整理分析，实时获取党员和群众对党组织的看法、需求及趋向、党员和党组织的活动状况，使组织可以及时调整党的工作内容和重点，并从网上获取党员群众对调整的意见建议反馈，形成工作的良性循环，从而更加有效地改进自身建设上的不足，更好的服务党员、群众，使党的建设更具有时代性、开放性、互动性、民主性、公平性，最大限度地激发网络空间的正能量，使党建工作更加“智慧”。
二、当前智慧党建工作的运用现状及原因分析
当前智慧党建工作的运用现状归纳起来具有“三多三少”的特点，即：说的多做的少、制度多落实少、活动多亮点少，主要表现为以下三点；
1.有些党员对“智慧党建”的认知度不够，停留在嘴巴上说一说，耳朵听一听的地步，部分党建工作者对“互联网+党建”持消极态度，积极性、主动性、创造性不高，惯用传统的工作方法，对“智慧党建”的认知还不够到位，对于网络意见不反映、不反馈、不使用，造成很多“僵尸”APP、公众号的零发布、零更新现象。
2.有的党建部门或党员对“智慧党建”存在三分钟热度的现象，一开始还能够按照制度进行管理、使用、维护，但随着时间的增长，便开始没有了工作创新与亮点，加之维护不及时，网上功能长期缺乏升级开发，最终使“智慧党建”缺乏应有的感召力和影响力，一些工作逐渐表现为重形式、轻内容、轻深度，千篇一律，无“智慧”可言。
3.少数单位党建工作人员少，能力水平不高，加上工作量大，造成工作疲于应付，抓制度落实不到点，一些“智慧党建”工作出现流于形式的现象，使得一些党建工作质量始终提高不上去。
三、创新智慧党建工作新路径的几点思考
“智慧党建”将是现在和未来基层党组织抓好党建工作的重要手段，如何更好的发挥其作用，最大效能的挖掘其潜能，使“智慧党建”工作更加“智慧”，需要从以下四个方面入手。
1.努力打造“智慧党建”工作的人才宝库
首先，要遴选政治素质好、网络技术强的人员，同时又矢志于党建工作和思想政治工作的中青年人才，充实到党建工作队伍中来。
其次，对党建工作队伍中网络技术较好的中青年人才进行培训，使他们尽快掌握操作技能，提高适应党建工作岗位的能力。
最后，还可以从每年计划招收的应届大学生中，指定网络技术专业进行招聘，把这些有特长的大学生员工充实到党建工作队伍中来。通过岗前的精心挑选和岗中的悉心培养相结合，打造一支热爱党建工作，具备党建工作能力的人才队伍，为“智慧党建”工作更“智慧”打下人才先行的基础。
2.积极培养“智慧党建”工作的思维模式
首先，培养用户思维，网络党建工作中的用户思维，就是要求基层党组织清楚自己的客户，即服务对象要推进服务智慧化。比如：在网上精心设计综合服务模块，做到“网上内容对接，网下实体服务”，通过大量的大数据分析和云计算思维，借助大数据、云计算，广泛而大量采集党建工作各种数据，通过数据挖掘，再通过数据分析、数据研判，从而更精准地做好党建工作。
其次，培养融合思维，将党建工作与日常工作进行无缝对接，互相交融，深度融合。
最后，培养创新思维，“智慧党建”工作是借助信息化技术平台的革新、发展而不断的创新与改革党建工作的方式方法，做到同步进步、同步发展。尤其是在现代网络快速发展的今天，作为党建工作者更应该牢固树立创新的思维，与社会共享高科技信息化发展带来的红利，达到支撑工作的目的。
3.不断完善“智慧党建”工作的运行机制
首先，完善网络党建平台的同步推进机制，各单位各部门要做到同向发力、同频共振、资源整合、信息共享。
其次，要在不断完善层级管理上，努力实现党建工作从“一页能”“一站通”向“一屏通”升级。平台要以统一安排的APP形式，向“互联网+党建”联盟的统一规划管理转型。
最后，要不断完善平台安全保障机制，习近平总书记强调：“网络安全是一体两翼、驱动之双轮。”除了有本部门政治、业务素质强的同志进行日常维护之外，还要聘请专业人士来进行专门的维护，确保网络平台安全、可靠、可行。
四、勇于创新“智慧党建”工作的手段方法
随着科技信息和网络的不断发展和创新，“智慧党建”平台也应共享发展的成果，融合网络最先进的资源，不断完善与创新平台内容，通过创新党建工作的模块，优化平台手段与方法，使党建工作效果达到更优化、更便捷、更效能，最终使党建工作达到“智慧”型。
五、党建活动实现了“互联网+”
12月19日至21日,中央经济工作会议在北京举行,会议指出2019年将加快5G商用的步伐,加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设。中国移动在推动5G建设的同时,其智慧党建系统也应用了包括5G在内的一系列技术手段,让集体直播、在线学习、远程党会成为可能,党建活动不仅实现了“互联网+”,也走在了5G技术应用的前沿。
六、党建云平台系统包括宣传交流平台、党员管理平台、党务工作平台、学习互动平台和数据分析平台,通过“pc网站+手机APP+微信客户端”三位一体体系,实现了党建工作信息共享、在线管理和网上培训等三大功能。党建宣传模块实现了信息传输的无障碍化,解决了上级指示、要求传达到基层的问题;党建学习模块,保障党建课程能实现反复的学、便捷的学、多形式的学,让大家深入学习党建知识,形成“追赶比超”的一种局面;党务管理模块是党建组织管理的重中之重,智慧党建产品将此前流程传递的过程实现电子化。比如在党员组织关系的转接中,智慧党建产品可以将外单位转入的党员进行流程化管理,大大提高了效率,同时也具备可追溯性。
七、大数据统计分析模块是以往党建工作中的难点。在党建工作中,工作人员需要收集很多数据,例如支部成员数据,活动的参与率、参与程度、参与效果,党员的思想、动态等,数据统计分析模块简化了数据收集流程。同时,可以通过大数据的形式进行数据分析。这些数据及分析可以为评优、比先工作作支撑,也可以成为党建工作决策的参考。通过包括5G在内的一系列技术支持,智慧党建系统实现了集体直播、远程党会等在线直播学习模式,解决了实际党建工作中的痛点。
